SoL Finland

SoL Finlandin päämääriä ja toimintaa edistää ja ohjaa hallitus, joka koostuu yritysmaailman ja julkisen sektorin organisaatioiden edustajista.

Ohessa hallituksen kokoonpano

Matti Willamo

SoL Finland puheenjohtaja

Konkarijohtaja

Vuoden 2002 marraskuussa järjestettiin vuotta aikaisemmin perustetun SoL Finland ry:n konferenssi Helsingissä. Eräs työtoverini kertoi siitä minulle ja kehotti osallistumaan. Innostuin ohjelmasta sen verran, että päätin mennä mukaan, sillä reissulla olen edelleenkin. Se oli rakkautta ensi silmäyksellä, minun oli helppoa samaistua SoL:n arvoihin ja asioihin, joita se pyrkii edistämään.

Marita Huhtaniemi

Henkilöstönkehittäjä

Metropolia Ammattikorkeakoulu

Miksi kiinnostuin SoLista, oli alun perin pitkälti Sari Baldaufin SoLConference08:ssa pitämän ”Johtajuus murroksessa” - konferenssiesityksen ansiota.  Halusin kuulla hänen näkemyksiään ja ajatuksiaan murroksen luonteesta, syvyydestä ja laajuudesta - johtajuuden näkökulmasta tarkasteltuna.

Konferenssissa useakin puheenvuoro puhutti ja kosketti. Ilahduin myös tapahtumajärjestelyiden innovatiivisesta ja omaperäisestä otteesta. Tilaisuudesta henki aito yrittäjyys, yhdessä tekemisen meininki. Hämmästyttävintä oli havahtuminen siihen, että tilaisuuden tapahtumajärjestelyistä vastasivat pitkälti nuoret, innostuneet opiskelijat ja vastavalmistuneet pienryrittäjät. Upeaa!

Olen vuosien varrella ehtinyt olla monessa mukana. Jos jonkin punaisen langan tähänastisista työtehtävistäni haluaa löytää, lähes kaikki tehtäväni ovat olleet enemmän tai vähemmän kehittämiseen, uudistamiseen ja uuden luomiseen liittyviä: organisaation- ja liiketoiminnan kehittämistä, tulevaisuuden ennakointitehtäviä, tuote- ja palveluinnovaatioita, strategiatyötä, osaamisen kehittämistä ja johtamista jne.

Olen saanut hienoja mahdollisuuksia vaikuttaa asioihin ja tehdä arvokasta ja tuloksellista työtä, niin yksityisellä kuin julkisella sektorillakin. Kokemusta, näkemystä kuin myös arvokkaita oppejakin on kertynyt.  Globaalin SoLin mittava, yhteisöllinen verkosto sekä visionäärinen ja arvopohjainen ote aikamme uudistustarpeisiin tarjoavat mielestäni ainutlaaatuisen mahdollisuuden olla mukana rakentamassa jotain merkittävää uutta. Koen itseni etuoikeutetuksi saadessani olla mukana näin arvokkaassa toiminnassa.

Petri Lehtipuu

Toimitujohtaja, konsultti

dipl.ins.

Novetos Oy

Tutustuin Tiimiakatemiaan 1990-luvun loppupuolella ja kuulin SoLista jo ennen yhdistyksen varsinaista perustamista Suomeen. SoLissa olen ollut mukana aktiivisesti kahdessa dialogiryhmässä: yrittäjyysryhmässä sekä Sustainability-ryhmässä, jälkimmäisessä vetovastuussakin. Hallituksen työssä olen ollut muutaman kauden ja nauttinut myös siellä innostavista keskusteluista. Jotakin olen voinut tuoda mukaan omista kokemuksistani johtamisesta yrityselämästä ja koen vastavuoroisesti saaneeni paljon kaikilta muilta.

Vuosittaiset tapaamiset jäsenten kanssa ovat kohokohtia: kansainväliset ja kotimaiset SoL-konferenssit eivät ole vain tiedon jakamista, vaan monentasoisia kohtaamispaikkoja, joissa syntyy kontakteja ja ideat jalostuvat uusiin sfääreihin niin sessioissa kuin kahvipöytäkeskusteluissa.

Ulla Luukas

Tiimivalmentaja

SOL on ollut mukana minun kuvioissani siitä asti, kun olen avannut Tiimiakatemian ovet eli vuodesta 2004 saakka. Tiimiakatemian ja SOLin toiminta linkittyy yhteen samanlaisen arvopohjan ja tekemisen kautta. Halu olla mukana kehittämässä johtamisen ja oppimisen kenttää on saanut minut mukaan SOLlin toimintaan. Lisäksi SOLin kohtaamiset ovat hieno tapa yhdessä oppimiseen, verkostoitumiseen ja uusien toimintamallien kehittämiseen.

Teuvo Metsäpelto

Valtion työmarkkinajohtaja

"Painin monen muun tapaan oman organisaationi kehittämisen kanssa ja organisaationi tukee koko valtionhallinnon uudistumista. SoL:ssa löytää ennakkoluulottomia, osaavia ja kokeneita toiminnan ja työelämän uudistajia. Erityinen kimmoke on saada olla yhteistyössä Tiimiakatemian nuorten kanssa. Toivottavasti muitakin nuoria liittyy joukkoomme tuomaan viimeisintä osaamista ja uusia ajatuksia. 

Teija Tuomikoski-Pakalén

Kenttäpäällikkö

SOK ABC ketjuohjaus

Osallistuin kesällä 2007 Esa Saarisen Pafos seminaariin ja tutustuin siellä tiimiakatemian energisiin opiskelijoihin. Näiden nuorten opiskelijoiden innoittamana päätin lähteä tutkimaan mitä järjestöllä nimeltään Sol olisi minulle annettavaa. Sol:sta olen löytänyt heterogeenisen heimon, jossa erialojen ihmiset jakavat tietoa, energisoivat ja innostavat toisiaan löytämään uusia ennakkoluulottomia tapoja johtaa ja kehittää liiketoimintaa inhimillisesti. Kansainvälinen Sol-verkosto antaa oman pikantin lisänsä tähän toimintaan. Tästä toiminnasta olen saanut runsaasti voimaa jaksaa arjen ja työelämän haasteissa.

Ihmisten kohtaamisella on toinen toistaan vahvistava vaikutus.

Kaisu Tuominiemi

Tiimiyrittäjä

SoL Finland koordinaattori

SoL on tullut konkreettisesti osaksi elämääni Tiimiakatemian kautta. Tiimiakatemian ja SoLin verkostot ja monet aatteet molempien organisaatioiden taustalla ovat hyvin lähellä toisiaan, ja viime vuoden SoL Conferencessa viimeistään kolahti kunnolla se miten paljon haluan olla osana tätä verkostoa, ja mukana oppimassa ja kehittämässä organisaatioiden oppimista. Näen SoLin myös loistavana ympäristönä tavata uskomattoman mielenkiintoisia ihmisiä, avartaa näkökulmia, oppia ja löytää myös konkreettisia työkaluja omaan tekemiseen.

Timo Ropponen 

Senior consultant

Management & Leadership Development

Nokia Oyj

SoL Finland tarjoaa näköalapaikan olla mukana toimijana murroksessa ja siirtymisessä uudenlaiseen johtamiseen ja organisaatiokultturiin, joka on globaalisti käynnissä. Koskaan aiemmin kuin nyt verkottuminen ja yhteistyö niin monen yhtä innostuneen ja näkemyksellisen ihmisen kanssa sekä Suomessa että ulkomailla ei ole ollut mahdollista. Minulle se tarkoittaa ainutlaatuista mahdollisuutta olla mukana niissä keskusteluissa ja teoissa, joilla voidaan konkreettisesti muuttaa yritysten, yhteisöjen ja yksilöiden asioita kestävällä tavalla paremmiksi.

SoL Finland ry:stä haluaisin saada vielä laaja-alaisemman innostuksen foorumin, jossa eri alojen ihmisten ideat ja intohimot voivat tulla näkyviin ja saada uusia, ennennäkemättömiä muotoja. Johtaminen, työhyvinvointi, innovaatiot, liiketoiminnan uusiutuminen ja kestävä kasvu - siinä teemoja, jotka ovat juuri nyt minulle merkityksellisiä.

Pirjo Vesander

Toimitusjohtaja, yrittäjä

MJD, MBA, NLP Master

Oy Purple Workshop Ab

Peter Sengen kirja Fifth Discipline sekä Tiimiakatemian MBA:n suorittaminen ja Tiimiakatemian hulvattomaan porukkaan tutustuminen olivat alkulähteeni SoL:n toiminnasta kiinnostumiseen. Sytyttäviä SoL:n teemoja ovat mm. ’life long learning’, henkilökohtainen mestaruus, systeeminen ajattelu.

Näen Suomen SoL:ssa huimia kehittämismahdollisuuksia. Itselläni on monipuolinen ja vahva kokemus yrittäjyyden eri puolista ja vaiheista, viestinnästä, brändi-identiteeteistä ja verkostoi­ssa toimimisesta. Tavoitteeni on, että kokemuksestani on hyötyä SoL:lle.

Aktiivisesti toimiva kansainvälinen SoL-verkosto tuo oman inspiroivan lisänsä toimintaan. SoL on uudenlainen, humaani ja  radikaalin edelläkävijämäinen dialogia käyvä glokaali yhteisö. Astu veneeseen…

Vilma Väisänen

Valmentaja, kohtaamisosaaja

Master of Business

Partus Oy / Tiimiakatemia

Tämä elinikäinen oppija ja ikuinen kehittäjä on murtanut omia mielenmallejaan Tiimiakatemian opiskeluajoista saakka, 90-luvun puolestavälistä. Noista ajoista yritystapahtumien kanssa töitä tehneenä minua on kiinnostanut miten ihmisten kohtaamisissa saadaan aikaan oppimista ja syntyy jotain uutta käytäntöön sovellettavaa arvoa.

Mielestäni maailmassa on tarve johtamisen ja yrittäjyyden rohkealle vallankumoukselle. Toimin organisaatio- ja johtamisvalmentajana toteuttaen missiotani. SoL Finlandin jäsenenä ja hallituksen jäsenenä pääsen seuraamaan keskustelua ja vaihtamaan ajatuksia oppimisesta ja johtamisesta edelläkävijöiden ja radikaalien ajattelijoiden kanssa.

Matka Kroatiaan SoL-konferenssiin toukokuussa 2009 avasi jälleen silmät SoL:in mahdollisuuksista muuttaa maailmaa globaalisti, lähtien jokaisesta itsestämme. Verkostossamme on huikeita ihmisiä, rohkeita, kykeneviä ja ennen kaikkea tekeviä. Siinä joukossa haluan olla ja vaikuttaa omalta osaltani muutoksen aikaansaamiseksi kohti oppivia yksilöitä ja organisaatioita, parempia työympäristöjä ja työssään ja elämässään onnellisempia ihmisiä.

Tule rohkeasti mukaan - saatat innostua!