SoL Membersmeeting 9.11 klo 17
Reflections from SoL Conference at www.teammasteryarena.com
Yritys / organisaatio *
Osoite *
Postinumero *
Postitoimipaikka *
Toimiala
Yrityksen henkilömäärä (viime tilikaudella)
Nimi *
Tehtävänimike
Työpuhelin *
Matkapuhelin
Fax
Email
Vuorovaikutteinen oppiminen, kokemusten jakaminen
Oppivan organisaation johtaminen
Tiimioppiminen
Tiedonhallinta
Asenteet ja ajattelumallit
E-learning
Kyvykkyyksien rakentaminen
Kestävä kehitys
Systeemiajattelu, syy-seuraussuhteet
Yhteistyön kehittäminen
Visiolla ja arvoilla johtaminen
Vastuunjakaminen ja valtuuttaminen, litteät organisaatiot
Oppivan organisaation rakentaminen
Dialogi
Joku muu, mikä?
Yhteisö voi ilmoittaa yhteyshenkilön lisäksi 6 kontaktihenkilöä, jotka saavat SoL Finland Newsletterin.
Yksilöjäsenet: Liittymällä SoL Finlandin verkostoon yksilöosallistujana sitoudun verkostossa toimiessani SoLin missioon, arvoihin ja toimintaperiaatteisiin. Haluan toimia verkostossa aktiivisesti osaamisen ja verkoston toiminnan kehittämisessä sekä Best Practise -käytäntöjen levittämisessä sekä antavana että saavana osapuolena. Osallistumalla SoL Finlandin verkostoon osoitan, että olen sitoutunut osaamisen kehittämiseen ja jatkuvaan oppimiseen. Jäsenvaatimukset ja -maksut.
Organisaatiojäsenet: Liittymällä SoL Finlandin verkostoon organisaatio-osallistujana sitoudumme verkostossa toimiessamme SoLin missioon, arvoihin ja toimintaperiaatteisiin. Haluamme toimia verkostossa aktiivisesti osaamisen ja verkoston toiminnan kehittämisessä sekä Best Practise -käytäntöjen levittämisessä sekä antavana että saavana osapuolena. Osallistumalla SoL Finlandin verkostoon osoitamme, että koko organisaatiomme mukaan lukien ylin johto on sitoutunut osaamisen kehittämiseen ja jatkuvaan oppimiseen. Jäsenvaatimukset ja -maksut.
Oikeus osallistumismaksu- tai muihin muutoksiin pidätetään. Osallistumisen kesto on kalenterivuoden mittainen ja se uusiutuu automaattisesti kalenterivuoden vaihteessa, mikäli sitä ei peruta kirjallisesti kuluvan kalenterivuoden loppuun mennessä. Yhdistyksestä voi erota ilmoittamalla siitä kirjallisesti hallitukselle.
Toimita tiedot meille Lähetä-painikkeella.
